iOS & Android
(Mainland China)
Shenzhen KY Technology Co.,Ltd
Shenzhen KY Technology Co.,Ltd
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
نوع العمل:
مصدر, الشركة المصنعة
نوع المورد:
سنوات مع المصادر العالمية:
6 سنين
أسواق التصدير:
آسيا, أمريكا الشمالية, أوروبا الغربية, أوروبا الشرقية
6yrs
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
خبرة 10 سنوات في تطوير وإنتاج الساعات الذكية
مصنع بمساحة 3500 متر مربع-أكثر من 100 عامل ماهر-500 ألف قطعة في الشهر
متخصصة في المنتجات الإلكترونية
شركة شنتشن كي تكنولوجي المحدودة متخصصة في إنتاج وبيع الساعات الذكية ، وخواتم اليد الذكية ، وهي مؤسسة مبتكرة عالية التقنية. بعد سنوات من هطول الأمطار وتراكم الخبرة ، تمتلك شركتنا التكنولوجية نظام إدارة جودة كاملة وعلمية ، وجودة جيدة ودعم الخدمة وروح الابتكار النشطة ، وبالتالي فإننا نثق بشدة من قبل العملاء.
الاستفادة من مزايانا
تم تصدير منتجاتنا إلى أوروبا ، الولايات المتحدة ، أستراليا ، الشرق الأوسط ، جنوب شرق آسيا ، وأماكن أخرى ، وأنشأت قنوات مبيعات مثالية في جميع أنحاء البلاد. حاليا ، لدينا عدد من موظفي الإدارة المؤهلين تأهيلا عاليا ، 100 موظف ، مهندسي الأجهزة المهنية ومهندسي البرمجيات. لدى شركتنا تسعة أقسام ، مع أوضاع إدارة علمية وإنسانية لجعل الفريق يلتزم دائمًا بموقف العمل المتمثل في "الابتكار ، الجاد ، الدؤوب ، السريع" في وجه العملاء.
البحث والتصميم
كشركة رائدة في تصنيع المعدات الأصلية متخصصة في الساعات الذكية ، نفخر بقدراتنا الاستثنائية في مجال البحث والتطوير والتصميم. يتكون فريق البحث والتطوير لدينا من مهنيين ذوي مهارات عالية مع معرفة عميقة بأحدث التقنيات ، بما في ذلك تكامل أجهزة الاستشعار المتقدمة ، وتصميم شرائح منخفضة الطاقة ، والإدارة المحسنة للبطارية. إنهم يستكشفون ويبتكرون باستمرار ، مكرسين للبقاء في الطليعة في سوق الساعات الذكية المتطورة بسرعة.
قدرات R & D وتصميم قوية
من حيث التصميم ، يجمع فريقنا بين الجماليات والوظائف. نحن نفهم أن الساعة الذكية ليست مجرد جهاز تكنولوجي ولكن أيضًا بيان أزياء. وبالتالي ، فإننا نولي اهتمامًا دقيقًا لكل التفاصيل ، بدءًا من نعومة جسم الساعة إلى حدسية واجهة المستخدم. نجري بحثًا واسعًا في السوق لفهم أحدث الاتجاهات وتفضيلات المستخدم ، مما يضمن أن كل ساعة ذكية نقوم بتصميمها ليست متقدمة تكنولوجيًا فحسب ، بل أيضًا جذابة بصريًا وسهلة الاستخدام. سواء كانت ساعة ذكية على الطراز الكلاسيكي لشريحة السوق التقليدية أو تصميم جريء ورائج للمستهلكين الأصغر سنًا الذين يضعون الاتجاهات ، لدينا خبرة التصميم لتلبية المتطلبات المتنوعة. تمكننا قدراتنا القوية في البحث والتصميم من تزويد عملائنا بحلول ساعة ذكية مخصصة عالية الجودة تبرز في السوق العالمية.
تعاون معنا اليوم
سلامة شركتنا وقوتها وجودة المنتج تحظى باعتراف الصناعة. نرحب بالأصدقاء من جميع مناحي الحياة لزيارة وتوجيه والتفاوض على الأعمال. اتصل بنا اليوم.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
200,000 دولار أمريكي إلى 299999 دولار أمريكي
سنة التأسيس
2010
إجمالي عدد الموظفين
100 إلى 149
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
ROHS, CE
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
من 300000 إلى 39999 دولار أمريكي
نسبة التصدير
85 ٪ إلى 89 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
NA
شروط الدفع
100% T/T before the shippment
المزايا التنافسية الرئيسية
ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
深圳市科速电子有限公司
رقم التسجيل
91440300068552848Q
عنوان تسجيل الشركة
深圳市宝安区福海街道展城社区蚝业路39号旭竟昌工业园B1栋5层
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
القدرة الإنتاجية
معلومات المصنع
حجم المصنع
3000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
3
عدد موظفي الإنتاج
150 إلى 199
عدد موظفي مراقبة الجودة
10 إلى 19
سنة التأسيس
2010
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
عنوان
4-5 Floor, A4 Building, Anleindus, Shenzhen, قوانغدونغ, الصين
القدرة الإنتاجية الأخرى
مميزات الموقع
مزايانا
1. أكثر من 3000 متر مربع المصنع مع 5 خطوط تجميع.
2. أكثر من 200 عامل من ذوي الخبرة لجعل قدرتنا تصل إلى 50 ألف لكل نموذج في الشهر.
3. الانتهاء من عملية مراقبة الجودة مع المعدات.
4. خبرة 10 سنوات في المبيعات الدولية تجعلنا نفهم تمامًا ما يحتاجه عملاؤنا ويثبتون خدمة جيدة.
5. كفاءة عالية لشحن البضائع.
6. خدمة ما بعد البيع لمدة عام.
ضبط الجودة
مراقبة الجودة الأخرى
وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
هذا هو مخطط تدفق عملية الإنتاج وتعليمات التشغيل ، ومعايير التفتيش والأساليب ، وما إلى ذلك وتحليل وحل المجال 5M1E ست مشاكل غير طبيعية.
إجراءات مراقبة الجودة
1/فحص المظهر
2/فحص الأبعاد
3/فحص نقل الضوء قذيفة
4/فحص رقاقة
5/مظهر رقاقة
6/فحص الرقاقة
7/فحص المظهر
8/التفتيش للماء
9/فحص الشيخوخة
10/فحص الكهرباء
قدرات البحث والتطوير
قدرات البحث والتطوير الأخرى
الآلات والمعدات المستخدمة
ماكينة مقاومة للماء
ماكينة درجة الحرارة
ماكينة رش الملح
براءات الاختراع وحقوق النشر
رقم براءة الاختراع: 7329021,7329022 ، 7329023
الجوائز والتقديرات الأخرى
ايزو 9001:2000
موقع المرافق
5th floor, B1 Building, XuJingChang Industry Zone, Fuhai Road, Baoan, Shenzhen, 518126
الإجراءات والممارسات
شركتنا مدعومة من قبل فريق قوي R & D ، والذي يتكون من المهنيين المبدعين والمتحمسين. يوفر قسم البحث والتطوير لدينا تصميمًا للمنتجات الجديدة من خلال معالجة وظائف العلوم والبحث لتقديم خدمة أفضل لعملائنا والترويج لمنتجاتنا.
ملف تسجيل الأعمال
by TÜV SÜD
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة TÜV SÜD, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
5F,Building B1,Xu Jing Chang Industrial Park,No.39 Hao Ye Road,Zhan Cheng Community,Fu Hai Street,Bao An District,Shenzhen
تاريخ التأسيس
٢٠١٣/٠٥/٠٥
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Shen Zhen Municipality
رقم التسجيل
91440300068552848Q
رأس المال المصرح به
RMB1,000,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
Xiong yong
نطاق العمل
مبيعات أجهزة الكمبيوتر اللوحية والهواتف المحمولة وأجهزة تسجيل الفيديو الصوتي ومسجل القيادة ووحدات التحكم في الألعاب وساعات المعصم والأساور والمنتجات الإلكترونية الذكية ؛ التجارة المحلية واستيراد وتصدير السلع والتكنولوجيا. إنتاج أجهزة الكمبيوتر اللوحية ، والهواتف المحمولة ، و دي في ، والصوت ، ومسجل القيادة ، وأجهزة الألعاب ، وساعات المعصم ، والأساور ، والمنتجات الإلكترونية الذكية.
انتهاء صلاحية تصريح العمل
٢٠٣٣/٠٥/٠٥
المساهمين
Nie xu hui;Xiong yong
الشهادات
شهادات المنتج
صورة معيار / رقم صدر عن صحة اسم المنتج نموذج
ROHS Shenzhen Toby Laboratories Inc.
٢٠٢٤/٠٣/١٢
~
لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية
ساعة ذكية عرض القائمةCE SHENZHEN CTL Testing Technology Co., Ltd
٢٠٢٢/٠٤/٢٢
~
لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية
ساعة ذكية عرض القائمة
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي سجن أو عبد أو عمل بالسخرة أو السخرة في تصنيع أي منها
من منتجاتنا.
من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال
جميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
جميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
تتمثل سياستنا في منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-المعاملات التجارية التي تعتبر عمومًا إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية خلاف ذلك ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الملكية الفكرية
نحن نتابع بدقة ونحترم جميع حقوق الملكية الفكرية أثناء سير أعمالنا في جميع أنحاء العالم والصين.
غرفة الأخبار
2023 عرض Electrolar في البرازيل
ذهبنا إلى البرازيل لحضور معرض إليكترلار 2023 خلال جولي 10 إلى 14.
تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي
قدرات المصنع OEM/ODM
قبول الشعار ، التسمية ، مربع اللون ، فارس مخصصة
عدد خطوط الإنتاج
null
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
null
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
